為全面復(fù)盤 2025 年經(jīng)營發(fā)展成效，系統(tǒng)部署 2026 年重點(diǎn)工作任務(wù)，河南瑞泰于 1 月 23 日上午召開年度述職總結(jié)與工作規(guī)劃會(huì)議。瑞泰科技財(cái)務(wù)總監(jiān)問歡、財(cái)務(wù)部部長李佳新出席會(huì)議，河南瑞泰黨支部書記、總經(jīng)理翟建偉，董事長毛恩亮及各部門主管齊聚一堂，共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力、謀篇布局。

會(huì)上，各部門主管依次作述職匯報(bào)，圍繞 2025 年度核心工作指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)成效等方面作了詳細(xì)說明，既分享了團(tuán)隊(duì)在協(xié)同配合、流程優(yōu)化中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也客觀剖析了工作中存在的短板與改進(jìn)方向。同時(shí)，各部門立足公司整體戰(zhàn)略，明確了 2026 年核心工作目標(biāo)、關(guān)鍵實(shí)施路徑及資源保障需求，為后續(xù)工作落地筑牢基礎(chǔ)。

翟建偉結(jié)合各部門匯報(bào)情況，對公司 2026 年整體工作作出全面部署。他強(qiáng)調(diào)，新一年需聚焦核心業(yè)務(wù)提質(zhì)增效，持續(xù)深化降本增效與兩金壓降工作，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。

毛恩亮肯定了 2025 年全體員工的辛勤付出與階段性成果，指出部分工作在執(zhí)行、創(chuàng)新上的不足。針對 2026 年工作，他提出 “打、拓、守” 要求與 “各崗位提升 1%” 理念，強(qiáng)調(diào)聚焦關(guān)鍵目標(biāo)、強(qiáng)化執(zhí)行，以結(jié)果為導(dǎo)向推動(dòng)重點(diǎn)工作落地。

問歡對河南瑞泰 2025 年的發(fā)展成果給予高度認(rèn)可，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢及總部戰(zhàn)略部署，提出了針對性指導(dǎo)意見，鼓勵(lì)公司持續(xù)壓降兩金，不斷提升盈利能力、穩(wěn)定現(xiàn)金流，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，加快新興領(lǐng)域布局，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

此次會(huì)議高效復(fù)盤過往、明確未來方向，進(jìn)一步凝聚了全員共識(shí)、激發(fā)了干事熱情。河南瑞泰全體員工將以此次會(huì)議為契機(jī)，秉持務(wù)實(shí)篤行的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn) 2026 年各項(xiàng)工作部署，全力助推公司實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展突破。