2026年5月28-29日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會信息化分會五屆委員會四次會議暨煤炭行業(yè)人工智能創(chuàng)新應(yīng)用推進會在天津召開。會上，《人工智能工程技術(shù)人員（煤炭）行業(yè)技術(shù)技能評價規(guī)范》（以下簡稱“《規(guī)范》”）編制工作正式啟動。

《規(guī)范》編制工作由中國煤炭工業(yè)協(xié)會信息化分會、煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合組織，國家人工智能應(yīng)用中試基地（能源資源領(lǐng)域煤炭方向）主體單位山西焦煤集團晉云互聯(lián)科技有限公司牽頭聯(lián)合晉能控股集團、潞安化工集團、華陽新材料科技集團、華為技術(shù)有限公司等企業(yè)共同參與。

《規(guī)范》聚焦煤炭行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型過程中人才培育、技能認定等關(guān)鍵問題，科學界定煤炭行業(yè)人工智能崗位的能力維度、等級層級、核心技能標準及考核評價體系，旨在構(gòu)建適配行業(yè)發(fā)展需求的人才評價新格局，為煤炭行業(yè)人工智能工程技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè)技能等級認定及專業(yè)化人才隊伍建設(shè)提供權(quán)威、統(tǒng)一的行業(yè)標準依據(jù)。